2014年3月21日—22日，由集团人力资源部、集团办公室、集团工会联合组织的“如何当好班（组）长”第一期培训活动顺利拉开帷幕。李云锁董事长作开班重要讲话，使参加培训的60余名班组长备受鼓舞。

    为使培训活动取得实效，本期培训筹备组在培训形式、内容、方法上进行了创新。将来自集团下属公司、部门的班（组）长，分成六个小组，培训全程按团队表现评分形式，充分发挥团队的向心力和凝聚力。

    在培训过程中，各小组需制定出队名、队歌、口号并在培训全程进行展示。在“学习员工守则、核心企业文化及核心制度培训和“如何当好班组长”培训中队员们认真听讲，时不时低下头记录并向讲师提出自己的见解。在21日晚的“头脑风暴”活动中，每支团队都写下了10个问题，以小组抽签的形式让另外一个小组解答，队员们来自不同的公司、部门，提出的问题也是多种多样的，有工作技能类、沟通技巧类、成本控制类、团队管理类等，每一道题目在不同人的心中都有着不同的答案，我们利用了队员们天马行空的思维想象，队每一个问题给出了不同的解决方案。在22日上午的拓展训练中，每一个队员都积极参加，最终每个团队都取得了优异的成绩，团队凝聚力得到增强，团结友爱，互帮互助的氛围已经形成。